我的工伤赔偿被领班负责人提供的他朋友的身份证冒领了，我多次催要他不给，他仍然不给我赔偿款

更新时间：2024-02-14 17:18:17

问题描述：

我的工伤赔偿被领班负责人提供的他朋友的身份证冒领了，我多次催要他不给，也不承认，但项目部给我提供了给他朋友付款的证据，他仍然不给我赔偿款

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李永会律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐 180-9968-3821

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由于工伤赔偿被别人冒领属于盗窃行为，您应立即报警，并提供项目部提供给您的相关证据，以便警方能够追查并解决问题。

2024.02.07 21:08:02

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，建议您委托律师申请劳动仲裁，要求施工单位承担工伤赔偿责任。

2024.02.09 11:19:51

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法律分析：工伤老板不赔偿的解决方法如下：
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；
2、可以向当地的社会保障局进行投诉；
3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2024.02.07 20:20:05

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找法网咨询顾问
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发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的，相关费用可由工伤保险基金来支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2024.02.07 20:20:12

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法律分析：你好，如果单位违反劳动法38条的规定，你可向当地劳动监察部门或者工会进行投诉，由该部门协调解决。但仅依据此规定要求赔偿，没有相应法律依据，且需要足够的证据，可能无法得到支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024.02.07 20:20:24

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王献新律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

你好，如果属实，你可以考虑起诉法院追回赔偿款。

2024.02.14 17:18:17

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