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店里规定离职要提前一个报告我因为家里有急事没有提前申请离职，然后他不把压的半个月工资和当月工资发我，
更新时间：2024-02-07 12:41:52
问题描述：
店里规定离职要提前一个报告我因为家里有急事没有提前申请离职，然后他不把压的半个月工资和当月工资发我，说想要就过去，我该怎么办？
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劳动者离职提前走是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024.02.07 12:41:17
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法律分析：如果提前辞职了老板不让走还不给工资劳动者可以通过以下方式来保护自己的合法权益：
(1)劳动者可以向有管辖权的
仲裁
委员会申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。
(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据
劳动合同法
的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
(3)可以直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024.02.07 12:41:47
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可以去申请劳动仲裁。 准备好
证据
，
比如
微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
2024.02.07 12:41:52
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