公司搬迁，先签了去的合同条件如果不去只赔N。我不想去了，N+1能要到吗？合同还没给我们

更新时间：2024-02-07 09:26:13

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吴丁亚律师
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您好，工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。

2024.02.06 20:04:48

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徐清岑律师
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公司搬迁，先签了去的合同条件如果不去只赔N。我不想去了，详细沟通

2024.02.06 16:03:38

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荣兆栋律师
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公司搬迁，正常是赔偿N+1，是否加一个月要看有没有提前通知。

2024.02.06 16:33:48

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程智华律师
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2024.02.06 16:23:41

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高昆伦律师
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如果公司提前一个月通知您离职是可以只赔n的

2024.02.07 09:26:13

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百全律所律师
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您好，现在是什么情况，工作多长时间了

2024.02.06 16:12:02

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董建华律师
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根据相关法律法规，可以进行劳动仲裁

2024.02.06 16:04:19

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丁启新律师
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你好请明确您的问题方便律师为您解答

2024.02.06 16:11:39

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任涌律师
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要不到了啊，不是说了吗先去的有

2024.02.06 20:25:22

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徐孝乐律师
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您好您这边可以申请劳动仲裁的

2024.02.07 08:38:02

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俞超强律师
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要看有没有提前一个月书面告知

2024.02.06 16:04:25

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上海锦政律师
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可以说下具体情况，我们帮你分析处理

2024.02.06 16:04:10

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任思雨律师
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双方协商解除劳动合同一般是补偿N，没有提前1个月通知，再加1可以的。

2024.02.06 16:10:43

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颜培卿律师
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你已经签了去的合同不能反悔的。

2024.02.06 16:45:31

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朗娜律师
服务地区：上海-上海

你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

2024.02.06 16:48:23

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海

您好，公司搬迁，先签了去的合同条件如果不去只赔N，您可以具体的说一下

2024.02.06 17:06:16

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