2月旷工会扣一月的工资的吗如果二月的工资不够扣会扣上个月的嘛

更新时间：2024-02-04 14:51:08

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2月旷工会扣一月的工资的吗如果二月的工资不够扣会扣上个月的嘛

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郭志杰律师
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你好、不能扣一月份的工资，应该扣2月份的工资。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

2024.02.04 14:19:13

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石志忠律师
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不可以！旷工扣工资也有限制。如果扣除较多，劳动仲裁要求返还。

2024.02.04 14:22:56

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李耀光律师
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你好，具体要看劳动合同的约定。

2024.02.04 14:51:08

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您好，需依照合同约定解决

2024.02.04 13:54:37

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法律分析：不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则，只要职工付出了劳动的，单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的，单位可以根据《劳动合同法》第三十九条及单位相应的规章制度予以解除劳动关系，但不能因职工旷工而扣除上个月的工资；如果因职工未提前通知单位离职而给单位造成损失的，单位可以根据《劳动合同法》第九十条的规定，要求职工赔偿损失，而不能简单地扣上个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.02.04 13:54:47

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法律分析：旷工只会扣本月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除本月所扣的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024.02.04 13:54:55

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