首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
鞍山法律咨询
>
鞍山劳动合同纠纷
> 咨询详情
我与一家饭店未签劳动合同,我不干了,对方上劳动局告我成立嘛
更新时间:2024-02-04 20:53:35
问题描述:
我与一家饭店未签劳动
合同
,我不干了,对方上劳动局告我成立嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好,这种情况对方违反劳动法。
2024.02.04 20:53:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
648700
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳动报酬。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2024.02.04 01:05:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
552067
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据:《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2024.02.04 01:05:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
577079
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位与劳动者未签订劳动合同,证明诉讼劳动关系可以通过以下方式证明:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。法律依据:《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2024.02.04 01:05:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
老板不给工资到劳动局如何投诉
劳动合同纠纷
553
如果我和公司没签劳动合同,我属于违法吗,别人知道了能告我吗
您好,未签订劳动合同,公司是违法的,您可以要求与公司签订劳动合同
全部26个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位拒不支付劳动报酬我怎么维护权益
劳动合同纠纷
185
没签订劳动合同拖欠工资可以举报吗
订立劳动合同
1755
没有签订劳动合同,已经打卡上班十天了,直接跑路会被企业告吗
你好,正式员工提前30天向公司提出离职申请,试用期提前3天申请即可
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有订立书面劳动合同,但可以不支付二倍工资
劳动合同知识
390
我在单位食堂做饭一年多了。解雇我们!我们不知道如何补偿。
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工,工作时间与具体不符
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司赔钱了,我的钱怎么收回?
固定好证据直接起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,试用期被解除有经济补偿金吗
试用期因用工方原因被解除合同有经济补偿金。劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工离开公司没有签订劳动合同,会给公司带来损失,员工需要承担损失吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一只放一天假
五一只放一天假不合法。定义如下: 1、如果公司在五一假期,放一天假,即不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,这是犯法的; 2、如果在学校,只放一天,不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
鞍山律师
同城律师:
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
广东省劳动合同(劳动局推荐版本)
5869人下载
2022-劳动合同(劳动局标准版)范本
5869人下载
劳动合同(东昌府区劳动局模版)
5869人下载
劳动合同(劳动局标准版) 范本专业版
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
6分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
18分钟前
刘婉律师
近期帮助 60 人
买断工龄原件原单位丢失
21分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
32分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8139 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
35分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8647 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
1小时前
广东桦仁律师
近期帮助 261 人
请问找别的公司代交社保,钱给了但没给交怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询