工资拖欠6个月,按照员工手册主管会每年发第13个月工资,按照员工手册每年增加100元工龄十年封顶

更新时间:2024-02-03 20:56:49
问题描述:
在本公司工作15年,从录职一直都是部门主管 第一,工资拖欠6个月, 第二,社保交了10年2个月,现在没有离职社保已欠费3个月, 第三,按照员工手册主管会每年发第13个月工资,只发了3年,其他12年一直没发 第四。按照员工手册每年增加100元工龄十年封顶,只增加了5年,其他5年没有
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1882929 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    嗯,我个人建议是嗯,如果嗯,跟公司没有什么矛盾的话,可以跟贤公司的财务或者是人事联系一下,问是什么情况?如果确实是恶意拖欠的话,那么你就可以直接去劳动局申请劳动仲裁,但是建议还是先协商一下,尽量不要走这些手续,会好一些
    2024.02.03 20:56:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助946547 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    嗯,我个人建议是嗯,如果嗯,跟公司没有什么矛盾的话,可以跟贤公司的财务或者是人事联系一下,问是什么情况?如果确实是恶意拖欠的话,那么你就可以直接去劳动局申请劳动仲裁,但是建议还是先协商一下,尽量不要走这些手续,会好一些
    2024.02.03 20:56:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1018997 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024.02.03 20:56:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位拖欠工资如何处理
单位拖欠工资如何处理
劳动合同纠纷 495
去年2月份起陆陆续续拖欠工资,现有2024年起2月,9月,10月,11月,12月工资未发。 在今年1
法律分析:辞职之后上个月工资不给发向劳动保障行政部门投诉。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎样计算经济补偿金
怎样计算经济补偿金
劳动合同纠纷 800
第一去年社保没有交,第二拖欠员工3个月工资,第四违反用工合同。(周一到周五让员工上班不让管理上班)
您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,你好,我们公司没有拖欠员工工资,但是没有签订劳动合同,上个月辞退了员工,因为他的技能不合格,公
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2021年8月22日入职,2021年12月21日离职,前两个月工资按时发放,第三月(2021年11月
公司拖欠工资,劳动者可以依法准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、双方的身份信息材料、以及证据材料,来及时向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。<br/&gt
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,律师。我工作了三年半,去年12月辞职了。三年没有和公司签订劳动合同,公司第二年只交了养老保险,
既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。 第一,在一年以内没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在我工作的五年里,企业没有缴纳社保怎么补缴
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否必须购买社会保险?还是雇主?
你好!社保具有强制性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请营业执照后还能领取失业补贴吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否可以退还。想把它拿回来
你好,现在政策修改了,社保费用缴纳了之后,不能退还
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提取公积金没有契税票和个税票可以提取公积金吗?
提取公积金其实挺简单的,可以问一句您公司,正常提取公积金,提供网签合同,网签密码,房本复印件,身份证复印件,然后填写一个申请表就可以了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中毕业假期打工交五险之后影响大学毕业应届生身份么
您好,可以申请仲裁要求补交社保!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38329 人
员工急辞职急辞怎么处理
3小时前
天习律所律师
近期帮助 38329 人
中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走
3小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44098 人
我的孩子花600夕多元钱能不能要回来
3小时前
马东东律师
近期帮助 1042 人
工伤请律师合同怎么签
3小时前
孙虹艳律师
近期帮助 267 人
被动保管领导小金库,数额为6万,后来觉得不妥,用自己钱还给领导,承担什么责任
昨天23:44
桦仁律所律师
近期帮助 1384 人
彩礼给了38000,男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给,彩礼需要返还吗?孩子判给谁
昨天23:38
深圳华城律所律师
近期帮助 1712 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
昨天23:33
胡钦律师
近期帮助 7924 人
因为是造黄谣本人觉得严重侵犯肖像权,想问是否造成违法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询