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你好在单位摔伤了但没有监控证人做不了证但有和经理聊天记录能认定工伤吗
更新时间:2024-02-06 18:29:48
问题描述:
你好 在单位摔伤了 但没有监控 证人做不了证 但有和经理聊天记录能认定工伤吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,按您所述情况,你可以准备相关证据材料,申报工伤认定。
2024.02.06 18:29:48
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王圣然律师
服务地区:内蒙古-赤峰
138-4876-2891
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需要提供在工作时间,工作地点,履行工作职责摔伤的证据
2024.02.03 20:30:21
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没有证人也可以做工伤认定。申请工伤认定的材料包括工伤认定申请表、能证明存在
劳动关系
的材料、和医疗诊断证明或者职业病诊断证明等,并不一定需要证人证言。法律依据:《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当
延长
。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2024.02.03 13:33:33
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没有证人也可以做工伤认定。申请工伤认定的材料包括工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料、和医疗诊断证明或者职业病诊断证明等,并不一定需要证人证言。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2024.02.03 13:34:07
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不能直接申请工伤认定,应该先向
劳动争议
仲裁
委员会申请认定劳动关系。所以尽量找
证据
证明劳动关系以及受伤经过。当然,如果老板是个人挂靠经营,或工地上的个体包工头,则不需要先认定劳动关系。
2024.02.03 13:34:14
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