幼师在放寒假后的第二天递交辞职信可以立马走人吗？

更新时间：2024-02-03 11:10:33

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幼师在放寒假后的第二天递交辞职信可以立马走人吗？

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您好没签合同情况下是可以马上走

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　　员工递交了辞职报告，公司可以马上审批同意，让员工办理离职手续走人。
　　法律仅规定员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，公司可以根据公司的员工总数，在不影响公司正常运营的情况下，安排其他员工接手其工作，随时审批同意员工离职。

2024.02.03 09:18:43

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法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.02.03 09:18:45

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法律分析：所以如果交了辞职信后直接走人，可能会有如下后果：
1、给单位造成了损失，公司有权要求员工承担赔偿责任的；
2、失去上月及本月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024.02.03 09:18:52

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