辞职报告已递交上去了不批，我直意要走人

更新时间：2022-11-16 10:56:40

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你好，一般提前三十日递交离职报告就行

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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

2022.11.16 06:50:27

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陈睿律师
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为何辞职，是否存在解除情形

2022.11.16 09:37:37

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你好，你的辞职信内是申请批准还是明确辞职，前者要领导予以批准，后者在办理交接后即可自行离开

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没签合同辞职不批找谁

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辞职书，交上去了一月还不肯批

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位多发工资的，一般需进行退还，如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益

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在私人单位交辞职报告上去一个月之后经理不批可以走么？

根据劳动合同关于辞职的约定处理

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我辞职报告交上去一个月了领导不批还不让走

不用批，你可以通知公司ⅩⅩ日离职，要公司办手续

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交了辞职报告老板批了三个月才能走人

劳动合同法规定只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。所欠工资也可以通过劳动部门申

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已经递辞职申请了，期间老板找到人了不让走

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞职报告交了，公司不批

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

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我不会被允许工作的。我需要付钱吗？

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动

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公司要求你办理离职手续合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商,如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职,可以去劳动局申诉。之后，用人单位应

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由于我没有及时找到过期商品，公司想要解雇我。这个合法吗？

申请劳动仲裁维权

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我这个月上班，请假了八天，然后请假的这八天里面是没有休息的是吗

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餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解雇了

可以到当地劳动局投诉的

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我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

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老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调

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请问，公司安排五月三号上班。三号员工家中有事，公司让员工请假。请问这合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

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