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如果用人单位在女性年满50周岁的情况下签订劳务合同,在用人单位工作一年后,被告知劳务合同不成立
更新时间:2024-02-26 13:13:21
问题描述:
如果用人单位在女性年满50周岁的情况下签订劳务
合同
,且并未告知劳动者,在用人单位工作一年后,被告知劳务合同不成立,拒绝支付劳动工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金春颖律师
服务地区:吉林省-长春
137-5650-8547
咨询我
用人单位即使与退休人员不构成劳动关系也会构成劳务关系,需要按合同约定支付工资,否则可以向劳动监察部门投诉
2024.02.02 19:06:52
点赞
刘冬律师
服务地区:吉林省-长春
150-4406-1126
咨询我
产生劳务行为付出劳动就会有报酬,可以起诉主张报酬
2024.02.26 13:13:21
点赞
张志家律师
服务地区:吉林省-长春
158-4310-3328
咨询我
这个说法有点矛盾啊,不通知本人,怎么签的合同?
2024.02.03 09:25:22
点赞
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