1月工资考勤26天，请假三天，其他没有请假的员工考勤26天，一月有31号多一天，还是按照26满勤算，

更新时间：2024-02-03 11:48:27

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我想咨询一下，1月工资考勤26天，请假三天，我是按23天算，还是24天。其他没有请假的员工考勤26天，一月有31号多一天，实际上班27天，我们还是按照26满勤算，那请假的怎么算？

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法律分析：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即
21.75，才得出正常的日工资。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

2024.02.02 14:31:22

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2024.02.02 14:31:29

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