兼职三天半不给工资，给当地电话都打遍了，踢皮球

更新时间：2024-02-22 20:36:53

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

咨询我

可以向劳动监察大队投诉或者向申请劳动仲裁

2024.02.01 17:21:28

点赞
孙泽东律师
服务地区：重庆-重庆 136-4826-4021

咨询我

建议你依法向劳动仲裁委员会申请仲裁

2024.02.01 20:06:28

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

你好，可向劳动监察部门投诉反映

2024.02.01 19:22:30

点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，可以向劳动监察大队投诉

2024.02.02 10:12:22

点赞
向红全律师
服务地区：重庆-重庆 133-7278-0029

咨询我

到当地劳动监察大队去要求处理

2024.02.02 11:47:27

点赞
王健律师
服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499

咨询我

无法解决的，可以申请劳动仲裁

2024.02.22 20:36:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1559141 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

兼职老板不给工资的处理：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

2024.02.01 16:34:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1228935 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024.02.01 16:34:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助431245 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2024.02.01 16:34:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。