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工厂上班20天,说好人走账清,微信不回消息了怎么办
更新时间:2024-02-02 16:36:14
问题描述:
工厂上班20天,说好人走账清,微信不回消息了怎么办
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7位律师解答
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晋毅峰律师
服务地区:安徽-合肥
173-3073-3881
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
因此,你可以向当地的劳动监察部门或律师咨询,了解你的权利和义务,并寻求合理的解决方案。
2024.01.31 16:19:21
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向工厂所在地劳动监察投诉。
2024.02.01 19:04:08
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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若拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉
2024.02.01 09:32:17
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法律分析:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请
劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.01.31 14:56:08
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找法网咨询顾问
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427672
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平均4分钟内
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法律分析:老板欠工资不接电话不回信息的,可以找劳动行政部门,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.01.31 14:56:34
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平台法律顾问团队
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1848380
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据
劳动保障监察条例
依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2024.01.31 14:56:43
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李永会律师
服务地区:安徽-合肥
如果微信消息没有得到回复,你可以尝试通过其他方式联系对方,例如电话或短信。如果仍然没有得到回复,你可以考虑去工厂亲自解决问题
2024.02.02 16:36:14
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