公司多发员工工资用于避税,后要求退回多余部分,这是合理避税嘛,对员工个人有影响吗

更新时间:2024-01-30 16:17:15
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公司多发员工工资用于避税,后要求退回多余部分,这是合理避税嘛,对员工个人有影响吗
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    合理避税是指在遵守税收法律法规的前提下,通过合法的手段减少纳税额的行为。如果公司的行为违反了税收法律法规,那么这种行为是不被允许的,并且可能会受到相应的处罚。如果公司要求员工退还多余部分的工资,应当提供充分的证据证明该部分工资是错误的或者是多发的。
    2024.01.30 16:17:15
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入,
    2024.01.30 10:00:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1549091 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,合理避税是合法的,通过合理避税可以提高个人可支配收入,减轻个人或家庭财政负担
    2024.01.30 09:36:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1514092 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,合理避税问题与实际情况结合比较好,建议向专业律师进行咨询。
    2024.01.30 09:37:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助95572 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    "合理避税最关键的问题是财会人员的执业水平,这是避税筹划成功的保证,也是财会人员自身价值的体现。执业水平包括税收政策水平和业务水平两个方面。 一般来说,避税筹划的空间由以下构成: 1、 利用国家税收优惠政策进行合理安排以达到避税的目的; 2、 利用可选择性的会计方法, 3、 从中选取对纳税最有利的方法以达到避税的目的; 4、 利用税收法规、政策中存在的缺陷、漏洞、不足, 5、 达到一定时期减轻税负的目的。 可见,成功的避税筹划方案是“斗智斗勇的结果”,因此财会人员必须具备较高的税收政策水平,具有对 税收政策深层加工的能力,才能保证避税筹划方案的合法性。"
    2024.01.30 09:37:12
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是合法的避税,工资是公司合理扣除的成本,而且现在不超过5000元的工资都是不需要个税的,那退回的多余的工资总额就是企业这方法避税的数额了。
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