公司拖欠工资,我也有问老板为什么要赶我出来,才拖到另外的软件,然后还说公司如果要追究起来,请问这要怎

更新时间:2024-01-30 09:35:27
问题描述:
公司拖欠工资,要发工资了就说你工作出现错误。做了快2个月,合同什么也没跟你签,结果莫名其妙就被赶出来了,我也有问老板为什么要赶我出来,也没回答我。工作都是按照领导提供的资料去做的。资料都是给他检查清楚,领导也有过目。条码是软件生成的,需要数字才能做到。数字资料都正确。一要领工资就说,资料错误,我故意去改条码,造成失误,导致公司赔钱。问题是条码是按照提供的数字才能生成的东西,如果改了条码,肯定数字都对不上。也肯定扫不出来的。生成完条码是直接保存出来,才拖到另外的软件,根本就没动到什么。条码都规规整整的,没发现什么问题。当时客户也没把资料上进条码里,就算生成出来也扫不出资料的。公司现在的问题就是硬要说我故意做错的,故意去动她的条码。数字和资料都对的上,各种理由。可是我根本就没有。然后还说公司如果要追究起来,还得我赔钱。请问这要怎么解决?
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7位律师解答
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    尽管没有签署合同,但要尽量搜集你在该公司工作的证据,如工资单、工作记录、沟通邮件等。这些可以作为你曾经在公司工作的有利证据。
    2024.01.30 08:34:56
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
    2024.01.30 09:35:27
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!这个是可以帮助你的
    2024.01.30 08:18:58
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    有无合同约定可以去仲裁
    2024.01.30 08:43:37
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    你好,建议与公司协商处理
    2024.01.29 23:47:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助376569 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,建议积极收集证据,以便维权
    2024.01.29 23:47:49
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,建议通过法律程序维权
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我和老板明确工资是8000,可以吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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工地拖欠工资不发,人已经离开工地了?
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我是暑期工人,中介不支付部分工资怎么办?
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酒店不给离职发工资?
法律分析:酒店不发工资,劳动者可以去当地劳动局行政部门投诉,也可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据相关法律规定,用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定,
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没有劳动合同,能通知他吗?
你好!具体什么原因被辞退
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上班没签劳务合同,不想干了,说试用期30天没有工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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工厂拖欠员工(本人)工资不发,已超过十天,而我们双方又未签订劳务合同,我该怎么办?
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走法律程序。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动
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