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春节7天假和月休四天冲突吗,是否春节休了7天就不允许月休四天了呢
更新时间:2024-01-28 00:06:12
问题描述:
春节7天假和月休四天冲突吗,是否春节休了7天就不允许月休四天了呢
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4位律师解答
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许睿律师
服务地区:陕西-西安
177-9228-6827
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您好!春节的7天假期和月休四天并不冲突,且春节休了7天也不影响月休四天的规定。
2024.01.28 00:06:12
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法律分析:春节法定放假日期为3天(农历正月初
一、初
二、初三),但是当地也有可能调休,春节共放假七天即初七上班,具体上班时间还需要咨询当地有关部门。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
《
全国年节及纪念日放假办法
》 第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2024.01.27 23:14:25
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你好,这个一般可以起诉解决
2024.01.27 23:14:35
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2024.01.27 23:15:04
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