我在超市做兼职按小时计算工资计算不了当天工资请问可以有什么办法吗

更新时间：2024-01-29 09:21:41

问题描述：

我在超市做兼职按小时计算工资有一天下班忘记下班打卡人力资源说没办法补计算不了当天工资请问可以有什么办法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

是否有其他的证据能够证明是实际是否有其他的证据能够证明你实际已经提供工作

2024.01.26 17:26:36

点赞

超市有监控的监控可以证明

2024.01.28 11:15:39
朱卓律师
服务地区：浙江-杭州 133-6195-6267

咨询我

您好那您这边可以到劳动局申诉的

2024.01.28 11:13:36

点赞
沈晓刚律师
服务地区：浙江-杭州 188-6712-4612

咨询我

你好，可以要求支付兼职工资

2024.01.29 09:21:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助543205 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以直接去劳动行政部门投诉用人单位，申请劳动仲裁或者直接到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。按照国家相关法律的规定，在国家法定节假日上班的话用人单位应支付三倍工资，在休息日上班的应支付二倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.26 15:14:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1408070 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：　　
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；　　
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；　　
（三）判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；　　
（四）法律、法规要求可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2024.01.26 15:14:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1637976 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以到劳动监察大队投诉解决

2024.01.26 15:15:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。