我在一家工厂上班烧电焊半年左右了,老板拖延不给我结工资,还有工作期间也没有什么劳动合同

更新时间:2024-01-25 23:09:51
问题描述:
我在一家工厂上班烧电焊半年左右了,现在年底放假了,老板拖延不给我结工资,还有工作期间也没有什么劳动合同,我现在怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
    咨询我
    建议通过劳动仲裁进行解决这个工资建议通过劳动仲裁进行解决。对于工资以及合同问题处理
    2024.01.25 23:09:51
    点赞
  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
    咨询我
    可以要求经济补偿金在劳动局申请仲裁
    2024.01.25 21:08:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷 1074
我是一个工地打工的,然后现在不干了,老板说现在不给结工资,一直拖着怎么办?
1、老板拖着工资不给,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
劳动仲裁知识 18241
上个公司拖欠我两个多月工资,现在老板电话打不通,我们也没有签劳动合同,该怎么办
同公司协商,发放工资给你,如果公司仍然不给,收集好证据,找劳动监察大队投诉或者进行劳动仲裁,记得除了要回拖欠工资外,还有个拖欠工资额
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我暑假打工做服务员三天把我辞退了,辞退理由不是我干的不好,也不给我工资,没有签劳动合同,我应该怎么办
你好,该单位做法是违法劳动法规定的,你可以向当地劳动监察大队反映。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的工厂拖欠工资 ,我要求辞职,老板同意了,说工资年底结束了,现在他不给了,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司上班,没有签订劳动合同,也没有打卡,只是人工记录工时,现上班三个月了还没有发工资,该怎么办
您好,建议您找劳动监察大队求助或者申请劳动仲裁讨薪,同时,没有劳动合同这种,可以找工资条、工卡、打卡记录。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地上开车,50多天只给4000元,现在老板要解雇我,不给我其他工资,没有劳动合同,我该怎么办,
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工人拖欠工资怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
最近要辞职,但是科室欠了我819h的积休(补休)都是几年来工作中慢慢积累下来的现在要辞职了单位不肯花
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如积休记录、工资单等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3. 准备并出席仲裁听证会;4. 如有必要,执行仲裁裁决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
我是退休员工,取暖费有政策规定吗?
向主管部门查询具体情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1155
工资要不回来,没条
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在急辞工干了一个月但他急辞工要扣我15天工资
扣工资是不合法的,你当时入职签的劳动合同是怎么写的,试用期提前三天提出离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 75338 人
办理离婚时如何离婚不离家
31秒前
徐新科律师
近期帮助 38 人
您好我想咨询一下有限公司的债务问题
37秒前
宁飞龙律师
近期帮助 28097 人
公司以经济效益不好为由突然辞退我,我可以拿到赔偿吗?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 75338 人
你好:我们公司是计件的,没有底薪没有加班费违法吗?谢谢你
3分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4888 人
然后呢我想咨询的是我们实习的地方一个月保底工资是2000,公司把我的保底工资2000扣了一天的工资犯
4分钟前
颂威律师
近期帮助 18536 人
我坐车去昆仑山,在半路高原反应返程了,剩下的路程该不该退票?
5分钟前
邓浩律师
近期帮助 6018 人
您好,请问想给员工制定劳务合同您那里可以吗
5分钟前
周清智律师
近期帮助 28443 人
模特面试交了钱签了合同钱还能退嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询