他们给我签了个合同，说是给兼职交了一年的保险金，然后我还要自己付那个保险金300块！这合法嘛

更新时间：2024-02-14 14:35:39

问题描述：

是这样，我去喜茶兼职，他们给我签了个合同，说是给兼职交了一年的保险金，大概300块钱，但是我一开始就说只干一个月，现在我干了五天，辞了，然后我还要自己付那个保险金300块！这合法嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

晋毅峰律师
服务地区：安徽-合肥 173-3073-3881

咨询我

如果您在签署合同的时候已经告知喜茶您只干一个月，那么喜茶公司应该承担部分保险金的费用，而不应该让您一个人承担300块钱的保险金。

2024.01.25 09:53:42

点赞

公司买的是意外险，可是我只兼职了五天，他给我交一年的保险费用，还要从我工资里扣，还不让我看保险单，这合法嘛

2024.01.25 17:57:55

公司给兼职员工购买意外险并从工资中扣除保险费用的做法是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
此外，公司未让你查看保险单也是不合法的。根据《中华人民共和国保险法》规定，订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
因此，公司给兼职员工购买意外险并从工资中扣除保险费用的做法是不合法的。你可以向当地的劳动监察部门或保险监管机构投诉，要求公司退还从你工资中扣除的保险费用，并要求公司按照法律规定为你缴纳社会保险费。

2024.01.26 10:56:26
姜万东律师
服务地区：安徽-合肥 159-5514-9418

咨询我

协商不成可以报警或者起诉处理，积极维权

2024.01.25 10:52:33

点赞
李永会律师
服务地区：安徽-合肥

：根据你提供的情况，如果喜茶在签署合同时没有告知你关于保险金的支付问题，那么这个条款可能不合法。

2024.02.14 14:35:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。