实习最后几天,家里有事请假,老师不让请,说最后一天不去就不给打成绩合格算不算违法

更新时间:2024-01-23 19:09:56
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实习最后几天,家里有事请假,老师不让请,说最后一天不去就不给打成绩合格算不算违法
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如果学生要请假回家,老师不批算不算违法
这个时候应该主动向老师说明自己的实际情况,具体请假的原因和事由,如果是确实有事要请假,那么老师一般不会不答应,如果老师故意不答应或者说不批准,也可以向上一级领
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兼职不签合同违法吗,他有一天让我不去了,然后一个多月才发工资,结果工资还少发了,不给我处理
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
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一般来说劳动合同违约怎样办
依据民法典第八章相关规定,劳动合同违约处理办法主要如下: 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
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要不要辞职?有补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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法定假日休息了,还能多一天休息吗
法律分析:如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。法律依据:《全国年节及
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公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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未签订三方协议,是否有效?
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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签了一年的临时劳务合同,中间想辞职,提前30天提交离职申请可以走吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期的话需要提前三天
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上班实习期一个月,休了两天,迟到了,然后就要求把工资一天的工资全部扣了,正常吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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