工厂强制员工星期天加班是违法的吗?

更新时间:2024-01-23 11:22:06
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工厂强制员工星期天加班是违法的吗?
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    那看一下有没有加班费?有没有给加班费那些?
    2024.01.23 09:43:12
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!这行为是不合法的
    2024.01.23 09:17:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助658762 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工厂强制员工星期天加班犯法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    2024.01.22 22:30:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1044318 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工厂强制员工星期天加班属于犯法。工厂应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫员工加班。工厂安排加班应当按照国家有关规定,并向员工支付加班费。法律依据:《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2024.01.22 22:30:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助124935 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工厂强制员工星期天加班犯法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
    2024.01.22 22:30:53
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    违法的,强制加班是违法的
    2024.01.23 08:45:06
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳
    工厂强制加班是违法的可以起诉
    2024.01.23 11:22:06
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用人单位强制员工加班违法吗
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公司能强制员工加班吗
公司能强制员工加班吗
劳动纠纷 8320
公司所有员工都加班,不让我一个人加班是违法的
法律分析: 所属公司不让加班一般是不违法的,因为自愿加班是不需要支付加班费的。只有在用人单位要求加班的情况下,才需要支付加班费。加班费是对劳动者在工作时间之外
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强制加班违法吗
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