公司口头承诺和合同不一致

更新时间:2024-01-23 10:28:07
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公司口头承诺和合同不一致
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  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你要咨询的问题可以详细说一下
    2024.01.22 17:43:49
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    无法举证,那就以和谈为准。
    2024.01.23 10:09:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1607164 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    口头约定有没有相关证据证明呢
    2024.01.22 17:27:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1468938 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
    二、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。
    三、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    四、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024.01.22 17:27:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助248072 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2024.01.22 17:27:15
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好那现在你的诉求是i什么啊 说说
    2024.01.22 17:43:15
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
    2024.01.23 09:48:36
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都
    你好,一般书面合同约定为准的。
    2024.01.23 10:28:07
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口头承诺和合同不一样怎么办
处理口头承诺与合同不一致的常见方式有:协商修改合同、签订补充协议、或寻求法律途径解决。具体选择应根据实际情况和双方意愿。若差异较小,协商修改或补充协议是高效且低
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888 人咨询过
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面试的时候口头承诺与合同不符
您好,您可以要求对方更新合同道口口头承诺的地步
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口头承诺与合同不符怎么办
可以对合同提出合理异议并要求修改相关条款
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劳动合同和口头承诺工资不一样
劳动合同和口头工资不一致时的处理: 1. 当书面劳动合同中约定的工资数额与口头约定的工资数额不一致时,应以书面劳动合同为准。 2. 若实际发放的工资与劳动合同
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他们口头承诺和合同不一样但是我又签了合同
法律分析:口头承诺和合同都有效,都可以为准。除法律、行政法规规定采用书面形式的之外,口头的承诺也算是合同,也同样具有法律效力。但最大的问题是一但发生争议,不利的
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书面合同,和口头承诺不一致怎么办
您好,这种情况以书面合同为准
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口头承诺和合同不一致怎么办
双方合同内容不一致,如果该合同是双方以虚假的意思表示订立的,该合同无效;如果意思表示真实,是出于笔误而使内容不一致的,双方可以协商一致后,进行变更。<br
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口头承诺和书面合同完全不一致,该怎么办
您好,按照合同上的条款处理
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口头承诺可以撤回吗
口头承诺可以撤回吗
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口头承诺的不和合同书上的一样
当口头承诺与合同不一致时,不利的一方就可能不承认他的承诺,在证据不足的情况下,法院也难以支持。一般情况下,口头承诺与合同都是有效的,但法律规定需采用书面形式的除
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口头承诺和协议不符
协议签字了反悔无效。协议书,只要是双方自愿,意思表示真实,不违反法律法规强制性规定,不违背公序良俗的,一经双方签字就是合法有效的。原则上,不得反悔。如果存在法定
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