您好，我想辞职，但是劳务合同写的两年，现在未到两年

更新时间：2024-01-23 12:35:59

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根据合同条款和相关法律规定，您可能需要提前通知雇主或支付违约金

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2024.01.22 17:01:36

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您好，根据你们合同处理

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经济赔偿金是在用人单位违法的情况下主张的，是经济补偿金的二倍，经济补偿金是按照工作满1年计算一个月工资，不满6个月按半个月计算，6个月至1年的按一个月计算。

2024.01.22 17:02:17

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你好，签劳动合同的时候只签了三个月的，但是我现在已经工作半年了

你好，这种情况可以主张双倍工资

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你好，我在理发店上班，没签劳动合同，现在想辞职

您好，是否形成劳动关系不必然取决于是否签订劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日

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你好，合同是一年，但是现在工作了一年六个月，到现在未续签

合同到期没续签还在上班的处理办法是：用人单位未明确表示拒绝的，双方存在事实劳动关系，应当签订新的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书

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你好，我和雇主签了两年合同，现在工作了两个月，发现不太适合自己想辞职

劳动合同签订了两年也是能够辞职的。劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致的，可以随时辞

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你好，我和用人单位签了两年合同，现在工作了两个月，发现不适合辞职

法律分析：可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未

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你好，我的劳动合同还有两个月到期公司要求我写辞职申请请怎办

建议不要写，否则没有补偿了。

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您好，我在日料店上班，从去年四月份到现在从未签劳动合同

可以要求2倍工资的差额

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您好，劳动合同只签了一年，现在已经两年半了

你好：可以申请劳动争议仲裁维权

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不去就不给毕业证，怎么办？

你好，可以协商的

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你好，未签劳动合同的补偿金怎么算？

未签订劳动合同补偿金额的计算是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作

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我在工作日请假，但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律

对于工作时间是标准工时的员工来说，休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是，标准工时是指一周上班时间不超过40

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没有签订劳动合同。这个违法吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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劳务关系合同一方违约怎样办？，有没有相关的法律规定

法律分析：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

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我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回

您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。

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事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗

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根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当按照劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

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但确定送达地址是银行，也不知道外卖的钱从哪里付的。搞了差不多一个小时，请问我该如何维权？

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