老板欠工资4万,之前有公司现在公司以经注销了(有写工资欠条,要到法院起诉,律师费能找对方付吗

更新时间:2024-01-23 11:14:36
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老板欠工资4万,之前有公司现在公司以经注销了(有写工资欠条,要到法院起诉,律师费能找对方付吗
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  • 庄彬律师
    服务地区:福建-泉州 159-5957-7738
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    看写的工资欠条上面有没有约定律师费的问题,有的话可以要求对方承担
    2024.01.23 11:14:36
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  • 福建衡推律师
    服务地区:福建-福州 130-0383-7568
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    没有事先约定的情况下很难要求对方支付律师费的
    2024.01.22 15:20:37
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  • 吴郑伟律师
    服务地区:福建-泉州 173-5922-6787
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    律师费欠条上有些吗?没写一般不会支持的。
    2024.01.22 15:33:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助733233 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、劳动者以用人单位的工资为欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2、用人单位原因导致无法享受社保待遇要求赔偿损失纠纷。
    3、用人单位在协议约定期限内不履行已经达成的调解协议的。劳动者依据法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第16条规定申请支付令被法院裁定终结督促程序后,劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的。
    4、企业合并、分立、上市等改制引发争议。
    5、用人单位拒不履行加付赔偿金义务。
    6、劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或者仲裁裁决,当事人直接向法院提起诉讼的。
    7、法院受理其他劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理。
    对增加的诉讼请求,属于直接起诉。
    2024.01.22 14:30:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助143634 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以直接向企业所在地当地的人社部门投诉企业的违法用工行为,拖欠工资、不交保险、不签劳动合同都是违法行为,都可以依法查处的。
    当然,民不告官不究,劳动者自愿放弃权利,法律也不会主动干预。
    2024.01.22 14:30:43
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1503014 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板欠工资,员工有欠条,但老板不还钱的,员工可以与其协商,催告其尽快还款;或者可以依法申请仲裁;可以向人民法院起诉;也可以直接向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二条
    平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
    中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    第二百一十四条
    债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:
    (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;
    (二)支付令能够送达债务人的。
    申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
    最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
    出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
    2024.01.22 14:31:21
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我是个厨师,老板拖欠我的工作能有一年了也没给,我能去法院起诉吗起诉费需要多少钱?
起诉索要劳务费要准备下列证据:原被告的身份证明;劳务合同;对方拖欠劳务费的聊天记录、视听资料、转账记录、以及其他人的证言等。当事人在起诉时,还要依法提交起诉状和
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讨要工资可以委托律师吗?费用多少,没有签合同,能不能起诉公司。在公司工作了有三年吧
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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在之前的饭店工作两个月因拖欠工资辞职,并按了手印,我现在凭借着欠条可以去法院起诉他吗?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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你好。公司拖欠工资不给
除了投诉和仲裁,劳动者还可以选择向法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。如果公司拒绝执行支付令,劳动者还可以申请强制执行。此外,劳动者也可以考虑寻求法律援助,
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债务追讨 1065
我想知道我们之间没有劳动合同。我想要整个四月的工资。然后店长通知我们公司已经解雇了我。
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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试用期为一个月工作20天,因业绩不佳被辞退工资按当地最低标准支付
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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工程合同。我是乙方。工程合同问题
在签订工程合同时,需要注意以下法律事项:首先,确保合同内容明确、具体,包括工程范围、工期、质量标准、价款支付方式等关键条款;其次,核实对方的资质和信誉,确保对方
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企业不支付报酬,怎么样才算数额较大
企业欠薪可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求其介入处理。仲裁是向劳动仲裁机构提出申请,通过法律程序解决纠纷,可要求支付工资及赔偿金。
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在工厂做半个月自己不做了,老板故意说我做错事工资赔都不够,就不给我工资
如果老板恶意拖欠工资,你可以采取以下措施应对:首先,与公司沟通,明确工资支付时间,并保留沟通记录。其次,如公司仍不支付,可以向劳动行政部门投诉,并提供相关证据。
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