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你好，请问外来人员未经允许擅自开单位的叉车将工作人员撞上，请问受伤的工作人员构成工伤吗？
更新时间：2024-01-22 12:16:38
问题描述：
你好，请问外来人员未经允许擅自开单位的叉车将工作人员撞上，请问受伤的工作人员构成工伤吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周于炜律师
服务地区：江苏-无锡
188-0151-4941
咨询我
您好，该工作人员在工作岗位工作时间内受伤属于工伤。
2024.01.22 12:16:38
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劳动纠纷律师团队
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事故责任如何认定
2024.01.22 11:42:51
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平台法律顾问团队
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法律分析：在员工受伤之后，公司主动为员工申请工伤认定，如果公司没有及时认定劳动者是工伤，公司要依法赔偿。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担
工伤赔偿
，如果不是工伤，不承担责任。法律依据：《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.01.22 11:43:05
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找法网咨询顾问
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按人身
损害赔偿
的规定赔偿
2024.01.22 11:43:09
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