请问,下班期间在路上出了事故,(双方都是2轮电瓶车)被对方超过去别倒,这是否意味着工伤?

更新时间:2023-10-18 14:42:45
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请问,下班期间在路上出了事故,(双方都是2轮电瓶车)被对方超过去别倒,这是否意味着工伤?
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  • 江苏致祥律所律师
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    你好,请问事故认定书出来了吗?
    2023.10.18 14:35:32
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    一、下班途中发生交通事故是否算工伤
    1、下班途中发生交通事故算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
    (一)故意犯罪;
    (二)醉酒或者吸毒;
    (三)自残或者自杀;
    (四)法律、行政法规规定的其他情形。
    第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    二、工伤交通事故双赔项目有哪些
    1、工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金;
    2、交通事故:伤残赔偿金、死亡赔偿金;
    3、工伤:伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
    4、交通事故:营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
    2023.10.18 14:14:42
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    法律分析:职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:
    必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
    必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.10.18 14:14:51
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    法律分析:上下班发生交通事故才算工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    2023.10.18 14:15:01
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    事故当时有报警了吗?主要不是主责,在上下班途中受伤都可以申请工伤。
    2023.10.18 14:42:45
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请问临时工在去工地路上因路上结冰摔倒,请工方是否有责任,是不是属于工伤?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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请问各位律师一下,员工在下班后拜1个小时内出去吃饭时横穿马路时被车撞了,这样算不算工伤。
上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定,如果属于正常的、合理的生理需要,是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤,如果属于其余情况不认定为工伤。
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