工伤认证怎么办

更新时间：2024-01-23 09:54:33

问题描述：

工伤认证怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，劳动者与用人单位之间有没有签劳动合同呢？如果签了劳动合同，可以让单位在30天之内给伤者申请工伤认定，如果用人单位在30天之内不申请，伤者可以自身在30天过了以后，自行向社保局工商科申请工伤认定。

2024.01.22 16:21:43

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

咨询我

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

2024.01.22 14:42:44

点赞
杨建华律师
服务地区：湖北-武汉 135-5465-4004

咨询我

先确定劳动关系然后申请工伤认定，与工伤等级

2024.01.22 14:21:34

点赞
蓝鹏律所律师
服务地区：湖北-武汉 155-2729-0787

咨询我

你好伤情如何什么时候受的伤

2024.01.22 15:31:09

点赞
袁小慧律师
服务地区：湖北-武汉 180-6296-6225

咨询我

工伤认定可以委托律师去处理，

2024.01.22 12:21:38

点赞
曹露律师
服务地区：湖北-武汉 185-0716-9951

咨询我

你好这边工伤认定做了吗？

2024.01.22 11:27:09

点赞
王承昭律师
服务地区：湖北-武汉 189-0865-5673

咨询我

怎么样受伤需要做工伤认定，

2024.01.23 09:54:33

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

咨询我

你好请简单的描述案情

2024.01.22 13:04:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助117790 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：工伤认定申请的流程为：
1、用人单位向当地的工伤行政部门提出工伤认定申请（自工伤事故发生之日起30日内）；
2、工伤行政部门受理申请后，依法审查并作出工伤认定（应当在受理后60日内作出决定）；
3、作出认定结果后，应当通知申请人。如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料:
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

2024.01.22 10:29:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助203771 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤认定的流程：用人单位或者工伤职工等适格主体提出工伤认定申请，提交材料；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2024.01.22 10:29:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助192262 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤认定需要下列材料：单位的营业执照、登记证书；劳动者与法定代表人或单位负责人的身份证明；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2024.01.22 10:29:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1861096 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，具体什么情况，安排律师与您联系——

2024.01.22 11:07:39

点赞
刘刚律师
服务地区：湖北-武汉

您好！请问您与公司方签订过劳动合同吗？

2024.01.23 09:37:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。