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单方辞退我末签辞退书，几月后多发我＿月工凌，耍还吗

更新时间：2024-01-22 09:50:17
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单方辞退我末签辞退书，几月后多发我＿月工凌，耍还吗
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请问辞职后工资多发了九百需要还吗，等过了一两个月再来找我说工资发错了，要退吗
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用人单位发我工资多发5000已经离职一年多了我能不退还吗
你好！ 这个是需要进行退换的
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我急辞工之后他们工资分几个月发，合理吗
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。法律依据：
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工厂要辞退我们不写辞退书，不多发一个月工
劳动者被公司辞退了，能申请仲裁。因解除和终止劳动合同发生的争议，在仲裁委员会的受案范围内，因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书等材料。
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公益性岗位不到期可以辞退吗？
你好，建议协商处理
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没有劳动合同辞退有补偿吗
无合同被辞退有赔偿。若用工超1个月未签合同，可要求支付二倍工资；超1年则视为无固定期限合同，同样可要求二倍工资；若非过失性辞退，可要求经济补偿；若违法辞退，可要
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您好。我入职一家公司，试用期3个月，过了试用期11天被辞退了
试用期被辞退，员工是否有权要求经济补偿，取决于公司的辞退理由是否合法且充分。如果公司无法证明员工不符合岗位要求或录用条件，或者辞退理由不合法，员工有权要求公司支
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由于我有犯罪记录，如今公司已经辞退我，可以给我一些补偿吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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在餐饮店工作，上了2年之久，昨天无理由辞退，期间劳动合同一开始签了1年
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我在奶茶店上班，她辞退我，我才干一个月
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实习期被辞退
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实习期被辞退了没有劳务合同
被辞退无劳务合同，可多渠道维权。1. 协商：与单位沟通解决。2. 投诉：向劳动局反映情况。3. 仲裁：申请劳动仲裁，要求赔偿。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院起
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