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说有两天试用期，然后合同里有一项说明未做满合约期限要扣500，我要是在试用期内提出离职，这500还要

更新时间：2024-01-22 22:40:50
问题描述：
我做地铁安检，签合同时，说有两天试用期，然后合同里有一项说明未做满合约期限要扣500，我要是在试用期内提出离职，这500还要给吗
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想问一下和用人单位签了两年的合同中途想离职，被用人单位说未干满签订的时间要被扣60%的工资，这样是合
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我是急辞的，也有提前几天跟她说了离职的，在试用期内，没有签订合同，扣除百分之30的工资合理吗
你好，可以申请劳动仲裁，不合理
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试用期签了劳动合同没有一式两份，现在我离职了，说我没有做满三个月，要扣我的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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签合同，说是试用期一年，说不干满一年就要退还所有已得工资，这是不符合法律规定吗？
你好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
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在与劳务公司签完合同后，里面有一条规定，没有上满规定期限而提前离职将扣除违约金500元（我还是在试用
如果用人单位存在以下情形之一，则劳动者在签订合同后提前离职是可以的：未依法为劳动者缴纳社会保险费；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动
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签合同却说正式工合同，没做满一个月不给17一个钟，试用期一个月。如果试用期内被辞退，是否有补偿。
试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
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我休假4天，现在说要扣我7天工资合法吗？
您好，与单位协商解决
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关闭水电站的政策对员工有什么补偿？寻找政府或老板。
要看具体情况，建议诉讼或投诉
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签了劳动合同能不能不干？，怎么规定
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公司不结算绩效工资给我，这种行为合法吗？
你好，请问有相关的制度吗？可以去劳动局投诉
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工作，人家还没有开业，我签合同了，不去了，要给违约金么
根据你的描述，应当办理正常的离职手续，不存在违约金的说法。
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五一假期五月三号就开学了违规吗
您好，依据实际情况，计算
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