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厂里压五个月工资不发怎么办
更新时间:2024-01-22 09:19:51
问题描述:
厂里压五个月工资不发怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,如双方协商不成的,建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2024.01.21 08:43:10
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周修强律师
服务地区:江苏-宿迁
135-8526-8488
咨询我
你好,你上班多久啦?签订劳动合同没有?方便的时候到律师所面谈。
2024.01.22 08:58:25
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张雪庭律师
服务地区:江苏-宿迁
159-5159-2173
咨询我
你好,你可以向该厂所在地申请劳动仲裁。
2024.01.22 09:19:51
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
去当地的人社局投诉该单位的违法行为。
2024.01.21 18:25:41
点赞
张健律师
服务地区:江苏-宿迁
187-6111-1022
咨询我
你好,可以向劳动部门申请劳动仲裁。
2024.01.21 06:44:48
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找法网咨询顾问
已帮助
1567208
人 · 响应时间
平均5分钟内
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1、协商解决;
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队;
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
2024.01.21 01:43:21
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