但是厂里面说因为我是临时工,不会和正式员工一样享有加班的多的工资,我想问的是这个合理吗

更新时间:2024-01-22 16:19:11
问题描述:
我在东莞这边一个厂打工,当时签的合同是17+1元一个小时,但是厂里面说因为我是临时工,不会和正式员工一样享有加班的多的工资,我想问的是这个合理吗,
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8位律师解答
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  • 张贤恺律师
    服务地区:广东-广州 185-2008-6605
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    具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
    2024.01.20 22:42:59
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好这个情况可能是会有差异的
    2024.01.22 16:19:11
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 这个行为是不合理的
    2024.01.22 16:13:57
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 您这边可以投诉的呢
    2024.01.21 17:06:24
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    按照合同约定可以去起诉
    2024.01.22 08:24:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1726997 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    2024.01.20 20:34:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助837454 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2024.01.20 20:34:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助116399 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2024.01.20 20:34:25
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是在厂里面上班实习,中介那边也是这样说,只上了下午和晚上加班的,有工资吗?我刚出社会,不太怎么懂?
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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媒体公司签订的合作合同。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好,需书面申请复议
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正常离职可以要加班费吗?
常离职时,索要加班费可通过协商、投诉或诉讼等方式处理。协商是首选,快速且成本较低;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,还可通过法律途径提起诉讼,维护自身权
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一年还差一个半月,单位不发年终奖怎么办
公司不发年终奖,可先与公司协商,要求支付。协商不成,可向劳动行政部门投诉,由其责令公司支付。如公司仍不支付,可申请劳动仲裁,仲裁不服可向法院起诉。注意保留相关证
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导致工作时长延长的情况下,是否需要支付额外的加班费?
用人单位延长工作时间的,需要支付加班费。在工作日延长的,至少需支付一点五倍工资的加班费;在休息日延长且没有补休的,至少需支付两倍工资的加班费;在法定节假日延长的
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