工厂因我带电热器罚款

更新时间：2024-01-19 15:26:47

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工厂因我带电热器罚款

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就和单位的规章制度进行去的。

2024.01.19 06:20:20

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王德桥律师
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按工厂的规章制度办理。

2024.01.19 15:26:47

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厂里乱罚款举报管用。罚款行为是违法的，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临额外支付经济补偿金等一系列风险。维权的方式可以提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任，也可以向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任。
不合理的罚款如何处理
1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；
2、劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.18 22:07:05

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法律分析：还是要根据具体的违法情况才能决定具体的处罚，如果是对违反操作规程或者安全管理规定作业的;对项目负责人给予警告或者处罚。并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处 1 千元以上 1 万元以下的罚款。法律依据：《突发公共卫生事件应急条例》
第十条国务院卫生行政主管部门按照分类指导、快速反应的要求，制定全国突发事件应急预案，报请国务院批准。
省、自治区、直辖市人民政府根据全国突发事件应急预案，结合本地实际情况，制定本行政区域的突发事件应急预案。
第十七条县级以上各级人民政府应当加强急救医疗服务网络的建设，配备相应的医疗救治药物、技术、设备和人员，提高医疗卫生机构应对各类突发事件的救治能力。
设区的市级以上地方人民政府应当设置与传染病防治工作需要相适应的传染病专科医院，或者指定具备传染病防治条件和能力的医疗机构承担传染病防治任务。

2024.01.18 22:07:30

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法律分析：没有规定最低罚款，情节严重的，可以给予最高五万元的行政处罚。法律依据：《中华人民共和国电力法》第六十五条违反本法第三十二条规定，危害供电、用电安全或者扰乱供电、用电秩序的，由电力管理部门责令改正，给予警告；情节严重或者拒绝改正的，可以中止供电，可以并处五万元以下的罚款。

2024.01.18 22:07:36

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