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你好!十年之中出现两次工伤在同一个厂,都是工伤十级怎么陪偿呢
更新时间:2024-03-04 13:18:12
问题描述:
你好!十年之中出现两次工伤在同一个厂,都是工伤十级怎么陪偿呢
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26位律师解答
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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两次工伤十级的,分别获得十级赔偿,如果一次受到两个十级工伤的,按九级赔偿。十级赔偿项目包括:一次性伤残补助金;停工留薪期工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
法律依据
2024.01.18 09:48:54
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徐清岑律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
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你好!十年之中出现两次工伤在同一个厂,都是工伤十级怎么陪偿呢 您好
2024.01.18 09:48:03
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
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你好,正常给与赔偿,医疗补助可以累加,伤残金按照最高的赔偿
2024.01.18 09:42:00
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,建议您申请工伤认定要求工伤保险基金以及单位进行赔偿
2024.01.18 10:02:06
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程智华律师
服务地区:上海-上海
180-6260-0596
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
2024.01.18 09:55:39
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马菊镁律师
服务地区:上海-上海
136-0164-0389
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有工伤保险吗,直接走工伤保险理赔程序就可以了
2024.03.04 13:18:12
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
199-6218-5888
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你好,工伤十级按照上海的工伤标准赔偿
2024.01.18 09:49:08
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张春利律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
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您好我这边可以协助到您,可以具体聊聊
2024.01.18 10:02:04
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2024.01.18 10:17:19
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
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请问您两次工伤之间的时间间隔多久?
2024.01.18 14:26:43
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祥华律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
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你好,建议律师介入处理相关事宜
2024.01.18 09:59:55
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钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
136-0163-3105
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你好,两次都要按照伤残十级赔付
2024.01.18 12:02:30
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超强律师
服务地区:上海-上海
159-2103-2433
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您好,这个问题我们可以回答
2024.01.18 11:11:54
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汪东先律师
服务地区:上海-上海
135-6455-0587
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您好依据实际情况来判断的
2024.01.18 09:53:51
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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你好!你是伤到什么地方了
2024.01.18 09:54:51
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
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搜集证据提起民事诉讼
2024.01.18 09:25:40
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董建华律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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你好可以委托律师诉讼
2024.01.18 11:18:35
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: 治疗工伤期间的工资福利; 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤是指工作人员在生产劳动中直接或者间接负伤,或者工作过程中产生的职业病。
工伤赔偿
还要经过三个必要的过程,包括工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁,没有劳动合同的员工,还要进行
劳动关系
鉴定,企业在员工受到工伤时要承担员工治疗期间的相关费用。
根据法律依据:《
工伤保险条例
》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2024.01.18 04:29:27
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从法律上来讲,劳动者在同一个用人单位两次受伤,经工伤认定都为工伤的,可以索赔两次,但解除或者终止劳动
合同
后的一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按最高伤残级别计算。即按照工伤保险条例,按照最高一次工伤等级赔偿即可。
2024.01.18 04:29:55
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法律分析:用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024.01.18 04:30:16
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周黔灵律师
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按照当地工伤的赔偿标准进行赔偿
2024.01.18 08:24:42
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任思雨律师
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你可以申请工伤认定,然后按照国家标准赔付。两次工伤不相互影响。
2024.01.18 09:04:03
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韩梦云律师
服务地区:上海-上海
您好,可以协助您处理进行维权的
2024.01.18 09:19:47
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
你好,请详细说明为您核实分析
2024.01.18 09:39:18
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
你好请详细案情核实处理
2024.01.18 09:40:30
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
2024.01.18 10:53:30
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