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大连劳动合同纠纷
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您好,老板让我们签劳务合同,我们没看合同内容,这有效嘛
更新时间:2024-01-18 22:15:58
问题描述:
您好,老板让我们签劳务
合同
,我们没看合同内容,这有效嘛
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕金律师
服务地区:辽宁-大连
150-4113-0159
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你好,本人签字盖章之日起合同发生效力。
2024.01.18 16:09:13
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于非律师
服务地区:辽宁-大连
185-0425-3999
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之间是劳动关系,还是?之间有什么纠纷?
2024.01.18 22:15:58
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沈阳中盾所律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
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您好,需要看一下合同的内容
2024.01.17 20:35:06
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张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
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你好,一般自愿签字有效的,
2024.01.18 14:10:18
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平台特邀律师
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法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是
法人
,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。
如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024.01.17 20:15:42
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平台法律顾问团队
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891125
人 · 响应时间
平均5分钟内
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法律分析:仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。根据法律规定,合同是双方所达成的合意内容的书面表达方式,必须要有合同双方当事人签名确认后,合同才具有法律效力,如果只有一方签名,而另一方没有签名的,就不能说明双方已经达成合意,合同不成立,当然也就没有法律效力。
但是,如果单位事后在合同上又补签名或补盖章的,则合同成立且有法律效力。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.01.17 20:16:05
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找法网咨询顾问
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667959
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经用人单位与劳动者协商一致,并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章,劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的,并不影响劳动
合同的效力
。
法律依据:《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024.01.17 20:16:06
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王强律师
服务地区:辽宁-大连
一般合同是双方签字或盖章时生效。
2024.01.17 21:39:02
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