就是我们是实习生，签合同的时候也说只上8个小时，而且还没有加班费，违法吗？而且年假还只给我们放三天

更新时间：2024-01-18 11:13:37

问题描述：

我想问一下，就是我们是实习生，签合同的时候也说只上8个小时，结果他让我们上12小时，而且还没有加班费，违法吗？而且年假还只给我们放三天

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你好，这是不合理行为，可以到相关部门投诉

2024.01.17 10:14:41

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杨永律师
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你好，属于违法的，可以仲裁处理

2024.01.17 10:52:03

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你好！这个协议是怎么约定

2024.01.17 10:33:38

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您好您这边可以投诉的呢的

2024.01.18 11:13:37

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你好，这种情况是不合理的

2024.01.17 10:40:27

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你好，可以要求加班费用的

2024.01.17 10:50:15

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可以申请劳动仲裁，要求补偿的

2024.01.17 10:01:32

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想维权可申请劳动仲裁

2024.01.17 10:01:34

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依法申请进行仲裁

2024.01.17 10:01:45

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金松律师
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按照合同阅读可以去投诉的

2024.01.17 10:18:31

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