面试了一家公司，说底薪有三千，晚上的惩罚就是加班到十一点，也没有加班费，然后我就离职了，这个违法吗？

更新时间：2024-04-21 15:46:29

问题描述：

你好，面试了一家公司，说底薪有三千，然后上了一周的班，说每天没有完成任务，晚上的惩罚就是加班到十一点，也没有加班费，然后我就离职了，也成单了两个，按天数算，一天就扣了五十，只发一半的钱，这个违法吗？

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法律分析：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

2024.04.20 23:18:22

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2024.04.20 23:19:01

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2024.04.20 23:19:13

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周清智律师
服务地区：四川-成都

你好，不合法，大概说一下情况呢

2024.04.21 15:46:29

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