你好，2023年12月，双休日，我请假了一天，月薪7000元，公司扣除我563.22元合理吗

更新时间：2024-01-18 10:49:51

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你好，2023年12月，双休日，我请假了一天，月薪7000元，公司扣除我563.22元合理吗

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你好，这个是可以帮助分析责任的，可以帮助分析的，是否有加班费的

2024.01.17 22:05:07

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陈世炫律师
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你好，公司不发工资是违法的

2024.01.16 18:48:31

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广东天习律师
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你好！这个行为是不合法的

2024.01.17 11:06:19

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石健伟律师
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您好您这边可以申诉的呢的

2024.01.18 10:49:51

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不合理的可以去仲裁的

2024.01.16 18:45:51

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国家对请假扣除工资的多少是有相关规定的，员工请事假，扣除的工资=月工资÷
21.75x请假天数法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝
21.75天

2024.01.16 17:21:48

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您好，我想问一下，本人2天月公休，超休了1天，公司说按照规定要扣掉3天的钱，这样合理吗？

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你好，月薪8000，请假3天，扣除1500，合法吗？

法律分析：国家对请假扣除工资的多少是有相关规定的，员工请事假，扣除的工资工资÷ 21.75x请假天数。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工

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你好，因为家里有事，请了两周假，月薪3000，当月只拿到1600，公司扣了这么多，合理吗？

法律分析：请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定。 1，事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷ 21.75。 21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数

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你好，因为家里有事，我请了两周假，月薪3000，那个月只拿到了1600，想问公司扣这么多，合理吗？

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