公司给本来是休息日的日期打了旷工并且扣除了我的工资该怎么办

更新时间:2024-04-11 15:17:01
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工作了三个小时,没有拿到工资。我怎样才能拿回工资?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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休息四天的工资也被扣除了。这合理吗?你能去劳动局投诉吗?你没有签订劳动合同。这会被接受吗?
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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假如劳务公司的工资与初始工资不符,怎么投诉?
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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拖欠农民工工资有借据,可以异地起诉吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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用工地在长安区,用人单位注册地在莲湖区,发生拖欠工资,在长安区劳动仲裁委员会仲裁了,还是在莲湖区法院
您可以选择向劳动行政部门投诉,或者向法院起诉。如已尝试过投诉和仲裁,问题仍未解决,建议选择向法院起诉。在选择法院时,应考虑劳动合同履行地或用人单位所在地,根据实
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我问店长工资的事情,然后他骂我,我给他怼了,回去到了今天发工资,他故意扣我工资
除了投诉和申请劳动仲裁,你还可以选择以下几种途径解决工资被扣问题:1. 寻求法律援助,了解相关法律法规并寻求专业律师的帮助;2. 与工会联系,寻求工会支持和协助
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现在上个月的工资不给我发,这种情况下我走总裁成功几率大嘛?如果老板让我赔偿项目损失我需要承担吗?
可以申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请书,说明情况;3. 准备相关证据材料并提交;4. 等待仲裁结果,
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