我这边公司归我管理的仓库物料退货退错了，还是退错了，现在公司要是要扣我工资

更新时间：2024-01-14 21:45:04

问题描述：

我这边公司归我管理的仓库物料退货退错了，刚好退货那两天我请假了，完全不知情，且事前我早已通知过物料归属问题，但我上司退货还是退错了，现在公司要是要扣我工资，是否可以拒绝？

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施友根律师
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024.01.14 21:45:04

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姜月律师
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如果是属于员工的过错或者是重大如果是属于员工的过错或者是重大的，故意的

2024.01.14 19:49:11

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要回被公司克扣的工资的办法：积极与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；依法直接向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.14 18:45:04

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应当返还，多发构成不当得利，如果不还，后面照样可以从你工资中扣。如果你不在公司继续做了，公司可以起诉你要求返还劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据法律依据：《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

2024.01.14 18:45:42

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当然能要的回来，工厂这种克扣工资的做法是违法的；
先到劳动局信访窗口投诉，如果协调不了的话，直接申请劳动仲裁，劳动局那里都有相关申请材料和样板，不复杂。
积极维护自己权益，加油。
望采纳！

2024.01.14 18:45:46

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