公司要我年初四过来上班，我可以拒绝吗

更新时间：2024-01-13 15:17:08

问题描述：

公司要我年初四过来上班，我可以拒绝吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

公司要求员工年初四上班的情况并不罕见，但员工是否可以拒绝取决于当地的劳动法规和公司的规定。

2024.01.12 19:26:54

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

2024.01.12 21:22:16

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，可以要求公司发放加班费的

2024.01.12 18:48:34

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好您这边先和公司协商的呢

2024.01.13 15:17:08

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！这个是可以去拒绝的

2024.01.12 19:13:23

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助731463 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、若一个月内,用人单位拒绝签订劳动合同的,劳动者有权解除劳动关系；
2、若超过一个月不足一年，单位拒不签订的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资；
3、若超过一年，单位拒不签订的，视为已签订无固定期限劳动合同，可以前往劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，可以用这些资料来证明劳动关系：考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.01.12 18:24:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1252686 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：可以的，劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障,因此,员工可以拒绝企业的提前上班的要求.根据相关法律法规的规定可知,除涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业外，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2024.01.12 18:24:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助381417 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工在法定假期的时候是可以拒绝上班或者是加班的，但是公司如果是按照劳动法和劳动规章，需要员工上班的话，那也是合情合理合法的，按照法律来说，在节假日期间上班，员工要求是有三倍的工资补偿，员工也应该理解公司的需要或者是

2024.01.12 18:25:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。