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更新时间：2024-01-12 12:14:03

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确定劳动争议的法院管辖地的办法：一般是由被告住所地的法院管辖，如果被告是劳动者，则法院管辖地是其住所地或经常居住地；如果被告是公司，则法院管辖地是公司的住所地；如果双方是因劳动合同而产生争议的，则劳动合同履行地的法院也可以管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
第二十三条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

2024.01.12 12:13:29

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法律分析：劳务合同纠纷仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳务合同纠纷。劳务合同纠纷由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳务合同纠纷仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳务合同纠纷仲裁委员会管辖。
”此条规定了劳务合同纠纷仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

2024.01.12 12:13:48

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你好，具体什么事情

2024.01.12 12:14:03

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