我找A干活，A又找了B，然后受伤了，算谁的

更新时间：2024-01-12 20:06:02

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宁飞龙律师
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你好，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任

2024.01.12 09:36:24

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严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州 138-1485-9069

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你好，你是公司还是个人？你要不要承担责任要看具体情况的。

2024.01.12 07:37:29

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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您好，涉及到多少钱的财产？还是需要进一步沟通

2024.01.12 08:55:17

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

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您好，具体责任划分要看彼此之间什么关系d

2024.01.12 10:13:28

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朱继柱律师
服务地区：江苏-苏州 188-6091-7892

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您好，正常要算a的，刚刚看到信息留言

2024.01.12 09:26:43

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胥斐律师
服务地区：江苏-苏州 177-0622-7327

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您好，具体情况进一步和您了解。

2024.01.12 10:19:03

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吴天成律师
服务地区：江苏-苏州 151-6243-3926

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您好，具体是哪个地方受伤了呢

2024.01.12 12:10:50

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毕利传律师
服务地区：江苏-苏州 153-7002-8997

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你好，可以介绍一下情况

2024.01.12 08:19:53

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法律分析：因劳务受伤的，雇主需承担主要责任。根据相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成别人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2024.01.12 01:42:56

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应该由受伤职工提出。工伤保险赔偿的权利人是受伤职工。权利人有权决定自己的权利行使或者放弃，其他人无权干涉，故应该由受伤职工提出劳动能力鉴定（伤残鉴定）申请。

2024.01.12 01:43:02

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法律分析：建议先做伤残鉴定,根据鉴定结果，以人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2024.01.12 01:43:36

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张子豪律师
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由雇主来承担相应的损害赔偿责任

2024.01.12 09:33:49

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秦瑞律师
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您好具体帮你解答一下相关的责任主体

2024.01.12 20:06:02

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