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工作不发工资怎么投诉
更新时间:2024-01-16 21:20:31
问题描述:
工作不发工资怎么投诉
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师
服务地区:山西-大同
139-3523-1785
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向劳动监察大队投诉 或委托律师 起诉解决
2024.01.14 09:23:47
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胡锦元律师
服务地区:湖南-岳阳
135-5673-5255
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你好,根据你的描述,向当地劳动部门投诉。
2024.01.12 20:20:53
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闫国田律师
服务地区:山西-大同
151-1071-2198
咨询我
可以向当地劳动监察大队投诉处理
2024.01.16 21:20:31
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劳动纠纷律师团队
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816787
人 · 响应时间
平均1分钟内
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不发工资投诉方法有:
1、拨打电话12333劳动保障客服电话或者直接去当地
劳动监察
部门申诉、控告;
2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;
3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.11 17:44:54
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平台法律顾问团队
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362038
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平均3分钟内
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公司不发工资的投诉方式为:劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉,也可以拨打当地劳动行政部门电话投诉。用人单位拖欠工资,劳动行政部门责令限期用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024.01.11 17:44:54
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平台特邀律师
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已帮助
1819115
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平均5分钟内
咨询我
不给发工资的投诉方式:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。
法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.11 17:44:58
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陈亮律师
服务地区:山西-大同
可以向劳动监察大队投诉!
2024.01.12 13:37:03
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平台广州律师团
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