我老婆出了工伤但没交工伤保险，怎么办

更新时间：2024-01-12 16:52:02

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我老婆出了工伤但没交工伤保险，怎么办

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石志忠律师
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用人单位有义务为员工缴纳社保，包括工伤保险，如果未参保，工伤保险赔偿由单位承担。

2024.01.12 11:53:25

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余联刚律师
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您好，由单位承担工伤赔偿责任，建议及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定。

2024.01.11 13:57:04

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王磊律师
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你好！用人单位未为其缴纳社会保险的，发生工伤事故后由单位承担所有赔偿。

2024.01.11 13:00:57

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詹诚律师
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工作时间，做与工作相关，受伤，就是工伤

2024.01.11 12:30:55

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姜超律师
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您好，没交工伤保险的话由单位进行赔偿

2024.01.11 14:36:14

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江苏致祥律所律师
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您好，具体什么情况，方便电话沟通吗？

2024.01.11 15:03:51

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李军律师
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你好，可以具体沟通下案件细节的c

2024.01.11 14:25:46

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陈妹律师
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可以要求单位赔偿，受伤情况怎么样m

2024.01.12 11:48:20

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朱正洪律师
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及时去社保中心工伤窗口办理即可

2024.01.11 12:31:53

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倪锦飞律师
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你好，没有保险也可以申报工伤

2024.01.11 14:16:33

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张洪飞律师
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可以申请工伤具体赔偿找单位

2024.01.12 16:52:02

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单位未交工伤保险但劳动者出了工伤的，有关工伤保险待遇项目的费用由单位来支付；但如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金，则新产生的费用由工伤保险基金和单位共同支付。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

2024.01.11 12:03:24

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法律分析：单位没给交工伤保险怎么办. 如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2024.01.11 12:03:29

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出了工伤企业没交工伤保险，那么依法由用人单位支付工伤保险待遇。法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据：《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2024.01.11 12:03:41

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