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我们周六算加班,但是我周六请两个小时假,扣我的全勤奖,合法吗?晚上加班到九点的。
更新时间:2024-01-13 12:13:41
问题描述:
老师您好:我们周六算加班,但是我周六请两个小时假,扣我的全勤奖,合法吗?另外我们平时固定星期一、星期三、星期五、晚上加班到九点的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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12位律师解答
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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老师您好:我们周六算加班,但是我周六请两个小时假,扣我的全勤奖,合法吗?另外我们平时固定星期一、星期三、星期五、晚上加班到九点的。
肯定不合法
2024.01.11 08:56:14
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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您好~周六算加班,但是我周六请两个小时假,扣我的全勤奖这个不合法的
2024.01.11 09:21:46
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
咨询我
这个不合法,你可以和公司协商,协商不成,离职后可以申请仲裁。
2024.01.11 08:49:02
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
131-6602-0783
咨询我
不合法,不加班只是没有加班费而已,不存在扣全勤
2024.01.11 09:53:50
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 这个是不合法的,您可以申请劳动仲裁的
2024.01.11 10:00:30
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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您好,可以委托律师协商或者诉讼处理
2024.01.11 10:56:04
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
您好,这种周末加班扣全勤奖的做法不合法
2024.01.11 11:17:38
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
咨询我
你好,建议律师介入处理相关事宜
2024.01.11 09:52:22
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
您好:请问劳动合同怎么写的呢?
2024.01.13 12:13:41
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找法网咨询顾问
已帮助
772028
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平均5分钟内
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024.01.11 07:49:41
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向
劳动监察
大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
2024.01.11 07:49:50
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
咨询我
当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
2024.01.11 07:50:16
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你好,我们公司规定每月休息四天,上个月休息10天,扣除我们周六周末的加班。这合法吗?
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