解际带动合同有失业补尝吗？在其它公司买6年失业保险，后换厂做7个月现在50岁单位给除

更新时间：2024-01-12 11:02:28

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晋毅峰律师
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据你的描述，你已经在其他公司购买了 6 年的失业保险，后换厂做了 7 个月，现在 50 岁，单位给除。如果单位是按照上述规定解除劳动合同的，你可以获得经济补偿。具体的补偿标准根据你的工作年限和工资水平来确定。
另外，你也可以根据当地的失业保险政策，领取相应的失业保险金。具体的领取标准和流程可以咨询当地的劳动和社会保障部门。

2024.01.12 11:02:28

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张晗生律师
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可以帮你解答的但是最好是得有证据。

2024.01.11 09:16:01

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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

2024.01.11 04:15:09

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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。

2024.01.11 04:15:12

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你好，失业保险是可以补缴的，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

2024.01.11 04:15:52

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