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辞职问题,提前一个月办离职到期,拖了半个月才能走
更新时间:2024-01-11 17:42:31
问题描述:
辞职问题,提前一个月办离职到期,拖了半个月才能走
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5位律师解答
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,请问你有什么诉求?如需帮助可联系本律师。
2024.01.11 17:42:31
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,离职日期,建议和公司协商
2024.01.11 08:53:10
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.01.10 19:36:25
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提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。
比如
今天辞职,一般到下个月的今天一定能走,这是合法的一个月。法律规定是一个月之内,也就是可以批一个月之内的任何天数,最迟不能超过30天,否则就违法了,一般的公司、工厂批一个月。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024.01.10 19:36:41
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法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.01.10 19:36:52
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