劳动纠纷在职中领导突然要求协商解除劳动关系但是婚假还没休

更新时间：2024-01-15 10:22:26

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谢奎和律师
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如果是公司有过错的，按照员工在公司的工作时间，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半月的工资；如果公司是违法辞退员工的，则员工可以按上述标准的二倍获得赔偿；如果是员工有重大过错的，则不能获得补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024.01.11 10:46:26

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，双方协商解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。

2024.01.11 14:19:19

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程智华律师
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2024.01.11 09:52:31

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁

2024.01.11 09:51:41

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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既然是协商，未休的婚假也可以提出结算工资

2024.01.11 08:49:04

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张春利律师
服务地区：上海-上海 180-1976-6667

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您好，可以委托律师协商或者诉讼处理

2024.01.11 11:01:34

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周婷律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

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您好可以具体聊聊我这边可以协助到您

2024.01.11 14:40:16

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张力心律师
服务地区：上海-上海 138-1661-9278

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有修可以跟他核算，直接跟他算成现金

2024.01.10 21:27:04

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九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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您好~因为什么解除劳动关系呢？

2024.01.10 19:34:42

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周宇龙律师
服务地区：上海-上海 135-6488-8115

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您好！公司这边协商离职有补偿吗

2024.01.11 10:28:11

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俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

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您好：有没有和用人单位沟通过？

2024.01.15 10:22:26

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钟宇弘律师
服务地区：上海-上海 186-0216-5067

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什么原因呢，给你多少补偿金呢

2024.01.10 19:16:03

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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这个都可以谈的，多谈点补偿

2024.01.10 19:37:17

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富誉律所律师
服务地区：上海-上海 180- 190-9661

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你好，可以过来面谈解决

2024.01.11 09:59:14

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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您好可以通过法律途径

2024.01.11 16:45:06

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建议申请劳动仲裁

2024.01.10 18:48:29

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龚玲律师
服务地区：上海-上海

你好，如果你同意解除，那就是按工龄1倍补偿。不同意解除，则2倍赔偿

2024.01.11 07:52:43

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