辞职了，找工作面试合格，但遇到原单位背调不实事求是导致求职失败

更新时间：2024-01-10 22:49:08

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

于非律师
服务地区：辽宁-大连 185-0425-3999

咨询我

原单位不实事求是具体是什么表现，

2024.01.10 22:27:29

点赞
沈阳中盾所律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，您可以申请劳动仲裁

2024.01.10 16:36:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助79137 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，可以投诉解决

2024.01.10 16:22:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1367301 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。一般情况下，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024.01.10 16:22:55

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助634346 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：如果自身并不存在过错，被公司违法辞退，可以搜集证据申请劳动仲裁。一般情况下，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2024.01.10 16:23:07

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

如果给你造成损失，可以考虑诉讼解决。

2024.01.10 22:49:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。