你好麻烦咨询一下公司让员工签一份连续3个月完不成指标试为自动离职不予赔偿这个合法吗

更新时间：2024-01-10 05:15:49

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你好麻烦咨询一下公司让员工签一份连续3个月完不成指标试为自动离职不予赔偿这个合法吗

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杨克礼律师
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不合法，没有这样的规定，也不符合情理。但，工作是你的，具体由你考虑并决定

2024.01.09 19:48:46

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陈华霞律师
服务地区：江苏-连云港 139-6139-5831

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一般情况下这个协议是不合理，员工在不能胜任工作的情况下才能解除合同

2024.01.09 15:39:56

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石志忠律师
服务地区：江苏-南京 189-1290-0832

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违法。如果坚决不辞职，单位辞退，可以要求经济赔偿。

2024.01.09 15:45:50

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，按您所说，该协议的内容不合法。

2024.01.09 19:45:26

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胡雪峰律师
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不合法，该约定是违法的。

2024.01.09 16:46:31

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你好！是否签自动离职的选择权在于你自己，单位无权强迫你签订。无法定事由，单位不得单方辞退你，否则属于违法，故，如你想离开单位并得到补偿，可考虑与单位协商解除和补偿事宜

2024.01.09 15:10:36

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跟单位协商解决问题

2024.01.09 15:10:54

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季伟律师
服务地区：江苏-连云港

这个协议该种约定，限制了劳动者的权利，排除了单位的义务，属于无效条款

2024.01.10 05:15:49

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